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（请给出正确答案）
[判断题]
员工必须配合公司相关部门进行的工作检查（）
答案
是
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第1题
A.所有管理人员办离职必须交一份经移交人、接收人、监交人签名确认的《工作交接表》给管理部保存备案，以方便职务的上传下达；
B.部门物品和工作交接：职务上所保管和使用的一切公司文件、办公用品、办公钥匙由接交人接收，正在进行中的工作事项、计划事项、上级指令的交接；
C.公司物品交接：欠赊财物、宿舍用品、入职时配发物品等移交给相应部门
D.公司为提高人员素质，加强工作技能，改变观念态度，将依员工本身条件及工作需要进行相关教育培训。公司因工作需要开展下列训练课程，员工需配合实行
第3题
A.行政企管部不定期进行员工电脑资料备份工作，员工要积极配合
B.员工不能临时删除和转移相关资料，否则，视情况考核，每次300-500元
C.员工要自觉定期将相关资料上传公司文件服务器对应的部门进行存档
D.财务部、人事部以及特殊岗位，不允许使用个人电脑
第4题
A.负责协调伤亡员工与运营分公司的关系，并维护员工的合法利益
B.负责内部各中心、部门间的协调配合，并做好伤亡员工探视及慰问，妥善处理家属接待、安抚工作
C.负责组织相关中心、部门与当事人及其家属对员工伤亡事故处理中的纠纷、争议进行商谈，结果及时报分公司研究处理
D.负责参与和监督员工伤亡事故调查
第5题
A.上级运行调度部门下发的局数据调度文件是下级运行调度部门制作局数据的唯一依据
B.未经上级运行调度部门许可下级运行维护部门不得对需要上级批准的本辖区内的局数据做任何修改和调整
C.局数据制作完毕应进行相应的测试，对于需要其他省级分公司配合的省际测试，应提前请相关省分公司予以积极配合
D.局数据制作完毕后必须进行至少12小时的观察监控，发现问题及时上报
第6题
A.新员工入职一个月内，公司与其签订固定期限劳动合同，双方按劳动合同约定履行职责
B.劳动合同期未满，公司可以单方面解除劳动合同
C.劳动合同期满可以续签，续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询
D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行
第7题
A.供电公司领导班子成员
B.本部归口和配合部门
C.市县供电公司职能部门
D.农电公司具体负责和参与农电管理的责任人
E.当事人等相关人员
第8题
A.应对部分任用候选者的背景进行验证核查
B.在新员工入职时，必须签订对应的保密协议和竞业协议
C.员工在职期间，履行保密义务，遵守信息安全要求
D.员工离职时，应向相关部门归还其使用的电脑、软件、密钥等物品或资产
E.公司应定期开展与信息安全相关的培训
第9题
A.员工不得利用公司提供的工作环境（包括，但不限于计算机团建、硬件）处理私人事务）
B.员工对内应本着团队精神服务，对外决不批评公司政策并应维护公司之信誉
C.员工于公司工作期间如在国内外进行训练，可以擅自停止训练、滞留或延误返回日期
D.员工服务于公司期间，任何人士资料变更必须于事实发生后，立即检具相关文件诚实呈报直属主管与公司人力资源部门
第11题
A.临时工
B.派遣制人员
C.施工单位施工人
D.新入厂外来作业人员
