更多“对管理者来说,在进行沟通之前,了解接受者的期待是什么显得尤为重要。()”相关的问题
第1题
技术技能对于各种层次管理者的重要性有所不同,对基层管理者尤为重要。()
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第2题
沟通就是管理者跟员工沟通自己从上级领回来的目标是什么。()
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第3题
环性沟通方式中,管理者对两个下级可以进行沟通,两个下级又分别与各自的下级进行沟通。()
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第4题
有效人际沟通的障碍中的过滤是指故意操纵信息,使信息显得对接受者更为有利。()
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第5题
有效沟通的技巧有() 。
A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧
B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧
C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧
D.信息沟通的障碍及其排除
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第6题
遗传上的变化导致实验动物某些原有特性的改变,影响实验研究结果,所以进行实验动物质量的遗传监测就显得尤为重要()
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第7题
对父母来说最有效的沟通方式是沟通。()
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第8题
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。
A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小
D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小
E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别
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第9题
信息发送者比较满意双向沟通,而接受者比较满意单向沟通。判断对错
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第10题
沟通中的接受者是信息指向的个体。()
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第11题
从管理本质来说,对于管理者而言,尤为重要的两点技能是()。
A.团队建设的能力和指导能力
B.授权能力和考核能力
C.分析能力和决策能力
D.沟通能力和激励能力
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