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[主观题]

组织是员工个体（)的重要场所。A、职业生涯B、职业目标C、职业理想

组织是员工个体()的重要场所。

A、职业生涯

B、职业目标

C、职业理想

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发布时间：2021-07-21

更多“组织是员工个体（)的重要场所。A、职业生涯B、职业目标C、职业理想”相关的问题

第1题

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

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第2题

（)是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。

A.近期目标

B.长远目标

C.职业理想

D.预期收入

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第3题

（)是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

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第4题

通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，促进员工个人发展。（)

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第5题

组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()

A.培训员工

B. 人力资源规划

C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系

D. 组织社会化

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第6题

具体的组织职业发展规划反馈和调整步骤包括哪几个方面（)？

A.进行职业适宜性分析研究与评估

B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整

C.通过调整或培训获得良好的工作适应

D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致

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第7题

战略职业发展观的核心是()。

A.员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调

B.员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调

C.员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调

D.以上均不正确

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第8题

对组织而言，职业生涯管理至少有以下几个方面的作用但不包括（)。

A.组织与社区协调发展

B.进行有效的职业管理、提高组织绩效

C.有利于稳定员工队伍，减少员工流失，促进员工成功，也有利于组织发展

D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，组织才能充分发展

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第9题

()是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。

A、职业理想

B、工作目标

C、职业生涯目标

D、人生目标

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