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[多选题]

下列哪项是人力资源管理需要统筹兼顾不同的利益相关者的利益( )

A.组织利益

B.员工利益

C.公众利益

D.顾客利益

E.投资方利益

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“下列哪项是人力资源管理需要统筹兼顾不同的利益相关者的利益（) A．组织利益 B．员工利益 C．公众利益 D．”相关的问题

第1题

战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务,而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。（)

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第2题

企业利益相关者可分为资本市场利益相关者、产品市场利益相关者和组织利益相关者三类。以下属于产品利益相关者的是()。

A.股东

B.员工

C.供应商

D.债权人

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第3题

战略性人力资源管理的目标就是为众多的（)服务而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东)、客户、员工、社区和战略伙伴等。

A.利益相关者

B.观看者

C.领导者

D.劳动者

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第4题

下列哪项是战略性人力资源管理思想的主要观点( )

A.人力资源管理工作坚持发展导向

B.人力资源管理工作需要紧密结合组织的战略目标和组织愿景

C.人力资源管理各个环节之间高度集成和协调一致

D.人力资源管理工作需要紧密结合业务需求

E.人力资源管理工作需要统筹满足多方利益相关者的利益

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第5题

利益相关者分为内部利益相关者、产品市场利益相关者和()。

A.外部利益相关者

B.资本市场利益相关者

C.销售利益相关者

D.技术利益相关者

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第6题

下列利益相关者中，属于外部利益相关者的有（)

A.投资者

B.债权人

C.供应商

D.员工

E.客户

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第7题

利益相关者是指哪些人？三种类型的利益相关者如何对组织产生影响？

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第8题

组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于青云公司的外部利益相关者的是什么。

青云公司的创始人杭总勤奋、严厉，具有强烈的进取心。公司创建之初在出口纺织方面取得了成功。之后，杭总领导公司9100多名员工采取全新的市场战略，将公司业务不断扩展到贸易、汽车、机械、电子、建筑、重型造船、电脑、电信以及金融领域，成为国家第四大企业集团。青云公司是希尔斯、ChristianDior等多种产品的纺织品供应商。同时，还与某国际知名汽车公司成立了合资企业。

组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于青云公司的外部利益相关者的是什么。

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第9题

组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于青云公司的内部利益相关者的是什么。

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