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课程资源开发和利用的一个根本性目的是促进教师素质的提高，提高其自身的能力与社会适应性。（)
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更多“课程资源开发和利用的一个根本性目的是促进教师素质的提高，提高其自身的能力与社会适应性。()”相关的问题
第1题
A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要
B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用
D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标
第2题
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用
B.人力资源开发在某种程度上会产生一定的成本，对企业的财物状况会起到负面作用
C.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
D.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
第3题
A.人力资源开发有利于提高自然资源的利用率
B.人力资源开发有助于以人力资源替代自然资源的不足与贫乏
C.人力资源开发是促进经济与社会发展的决定性因素
D.人力资源开发能为社会经济的持续发展奠定一个良好的基础
第4题
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
第6题
A.力求发展
B.提高企业竞争力、生产力，增加经营利润，实现经营目标
C.提高工作效率与质量，实现组织目标
D.提高人才的素质，促进个人发展与社会发展
第7题
A.教师的教学效果
B.教师的知识素养
C.教师的专业能力
D.教师的职业道德
第8题
第10题
