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[主观题]

共享经济对人力资源管理的影响主要体现在()。

共享经济对人力资源管理的影响主要体现在（)。

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发布时间：2021-07-21

更多“共享经济对人力资源管理的影响主要体现在()。”相关的问题

第1题

互联网技术对人力资源管理的影响主要体现在()。

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第2题

企业进行人力资源管理信息化设计时“能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容”，这体现了人力资源管理信息系统设计的()要求。

A、完整性

B、易用性

C、自助性

D、开放性

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第3题

人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的()

人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的（）

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第4题

人力资源管理的控制与调整功能主要体现在人力资源管理工作中的()

人力资源管理的控制与调整功能主要体现在人力资源管理工作中的（）

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第5题

结合人力资源管理课程的学习，谈谈你对21世纪人力资源管理趋势和特点的认识。

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第6题

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。()

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第7题

人力资源管理的主要风险有哪些？

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第8题

简述人力资源管理的主要活动。

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第9题

公共部门人力资源管理战略化最直接的体现就是人力资源管理的相关部门角色的转换――从事务性部门走向()部门。

A、自发性

B、监督性

C、工具性

D、战略性

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