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[单选题]

在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”的情形,应属于()。

A.可在规定的处理幅度内从轻处理

B.应当在规定的处理幅度内从重处理

C.可免于处理

D.开除处理

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更多“在员工违规行为处理中,“国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化对邮政储蓄银行资产质量形成重大影响,但积极采取相关措施的”的情形,应属于()。”相关的问题

第1题

路风问题处理从轻、从重处理是指()。

A.直接加重一档处理或者减轻二档处理

B.无限制的加重处理

C.无限制的减轻处理

D.在规定的处理幅度以内,给予较轻或较重处理

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第2题

《员工违规行为处理办法》中规定的处理种类包括()

A.经济处理

B.职位处分

C.纪律处分

D.以上处理种类可合并使用

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第3题

根据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)规定,工对积分处理有异议时,可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起()工作日内提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。逾期不提交的,视同认可处理决定;内部合规部门应自受理之日起()工作日内作出复查决定。

A.3个

B.5个

C.10个

D.15个

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第4题

根据《公安消防部队安全管理规定》,对事故的调查处理应当及时进行。一般事故和严重事故的调查处理工作,应当在()内完成;重大、特大事故的调查处理工作,应当在()内完成;遇有特殊情况,经上级首长批准,可以适当延长。

A.15天30天

B.20天40天

C.3天5天

D.10天20天

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第5题

投标文件的哪些情形属于重大偏差,将会被作为废标处理?

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第6题

申请人在申请行政复议时,一并提出对相关规范性文件的审查申请的,下列说法正确的是 ()

A.行政复议机关对该规定有权处理的,应当在30日内依法处理

B.行政复议机关对该规定无权处理的,应当在10日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理

C.行政复议机关对该规定无权处理的,应当告知申请人向有权处理的行政机关提出申请

D.对规范性文件进行审查处理期间,应当中止对具体行政行为的审查。

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第7题

客人因某种原因对服务工作有意见,在大堂内大吵大闹,相关员工应该怎样处理?

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第8题

《办法》对机构编制违规行为及其处理是如何规定的?

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第9题

对违规行为处理的基本标准包括()。

A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理

B.情节严重或造成不良后果的,给予警告或记过处分

C.情节特别严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分

D.对于适用于行政处分的情形,可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理

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