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题目内容
（请给出正确答案）
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。
A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关
D．管理幅度越大，管理层次越少
答案
更多“下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（)。A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B”相关的问题
第3题
A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
第4题
关于管理层次与管理幅度的关系，表述不正确的是（）。
A.管理层次与管理幅度是相互矛盾的
B.管理层次过多势必增加管理幅度
C.管理幅度增加会增加管理层次
D.管理幅度减少会减少管理层次
第5题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。
A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构
B 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
C 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少？？
D 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
第6题
下列说法中不正确的是()。(北科2008年研)
A．管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小，管理层次就会相应增加
B．管理者的能力强、素质高，管理幅度就可以比较大；反之，管理幅度就应该相对较小
C．管理者需要处理的非管理事务较多，管理幅度的设计就需要相对加大，否则，则可以相应缩小
D．下属工作内容和性质的相似性程度高，管理幅度的设计可以较大，而相似性程度低的下属工作，管理幅度的设计就应该相应缩小
第7题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A．在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比
B．主管所处的层次越高，管理幅度就越小
C．计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小
D．组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
第8题
A.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
B.高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多
D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构
E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小
第10题
A.管理层次一般与组织规模成正比
B.组织成员越多，管理层次一般也就越多
C.在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度成反比
D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
