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第1题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第2题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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第3题
目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点,包括()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第4题
人性假设有哪几种()
A.“经济人假设”
B.“社会人假设”,
C.“自我实现人假设”
D.“复杂人假设”
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第5题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第6题
“人性假设”包括( )。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第7题
古典管理理论对人性的假设是()
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“经济人”假设
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第8题
人本管理关于人性的假设有哪些()?
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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第9题
“人性假设”理论包括( )。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
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第10题
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于下列哪种人性假设?()
A.复杂人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.自我实现人假设
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