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第1题
企业的发展主要靠人推动,而()就是加强推动力。
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第4题
一般来说现代人力资源管理的内容包括()
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第6题
人员管理职能包含以下几个方面()
A.树人、评人、育人、留人
B.选人、评人、育人、留人
C.选人、评人、树人、留人
D.选人、树人、育人、留人
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第7题
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了()。
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第8题
奖酬的设计目标包括()。
A.选人的目标
B.用人的目标
C.育人的目标
D.留人的目标
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第9题
人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。
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第10题
主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的?()
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第11题
工作分析用科学的、量化的手段,为选人、用人、育人、留人等各项人事决策提供了可靠的依据和坚实的基础。()
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