题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
确保工作的要求不会超出人的心理能力和心理界限之外的工作设计方法是（）。
A.激励型工作设计法
B.知觉运动型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.生物型工作设计法
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（请给出正确答案）
A.激励型工作设计法
B.知觉运动型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.生物型工作设计法
答案
更多“确保工作的要求不会超出人的心理能力和心理界限之外的工作设计方法是（）。”相关的问题
第1题
A.机械型工作设计法
B.生物学型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激烈型工作设计法
第6题
A.是一种基于工效学思想的设计方法
B.关注人的心理能力和心理局限
C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D.关注对机器和技术的设计
第9题
A.一般要求：包括年龄、性别、学历、工作经验等。
B.生理要求：包括健康状况、力量与体力、运动的灵活性、感觉器官的灵敏度等。
C.心理要求：包括观察能力、集中能力、记忆能力、理解能力等。
D.工作任务要求。
E.考核项目和标准。
第10题
A.评价中心是一种场所或地方
B.评价中心是一种活动或是一种程序
C.评价中心实现对人性、动机和能力等较为准确的把握，做到人职匹配。确保人员达到最佳工作绩效
D.评价中心是由多个评价人员，针对特定的目的与标准，使用多种主客观评价方法，对测评对象的心理和行为进行评价
