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[主观题]

在直播过程通过提示优惠活动内容和福利发放方式,可以更好地调动直播室的气氛,引导()A、加关注B、粉丝活动C、粉丝消费D、粉丝管理

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更多“在直播过程通过提示优惠活动内容和福利发放方式,可以更好地调动直播室的气氛,引导()A、加关注B、粉丝活动C、粉丝消费D、粉丝管理请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!”相关的问题

第1题

直播过程违规的处罚有()

A.主播违规警告提示

B.直播间商品下架

C.涉嫌违规内容直播中断/封禁开播/永久封禁直播功能

D.永久封禁账号

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第2题

主播在直播间以抽奖方式向粉丝发福利时,把抽奖当成()最为恰当。

A.游戏

B.直播内容

C.对粉丝发商品福利

D.对粉丝奖励

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第3题

直播的时候,客户想增加消费者在直播间的停留时长,可以用什么方法()

A.设置幸运星功能,倒计时开奖

B.发放红包,倒计时可抢

C.用福利购、设置购买条件为【商品上架后观看10分钟】,倒计时可买

D.直播间每隔一段时间都预告下个时间段会放松福利,并言出必行

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第4题

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第5题

春节将至,单位发放节日“福利”以下哪些方式不可取()

A.转嫁成本,通过企业、社团组织等变相发放

B.制造假账,使用“小金库”资金发放津补贴或福利

C.自行新设项目发放各种津补贴或福利

D.以“集体决策”之名违规发放津补贴或福利

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第6题

主播在直播过程在,获得粉丝观众信任的最主要方式是要求()。

A.直播内容具有真实性

B.直播内容具有观赏性

C.主播具有真实情感流露

D.主播具有精湛演技

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第7题

薪酬福利管理员工工资发放,必须通过薪酬管理模块在系统中(),社保和福利项目均通过系统实现
代扣代缴。员工薪资福利发生的调整必须按定(调)资审批程序办理;每月薪资发放审批通过后,薪酬业务操作员必须打印本公司当月薪资发放汇总表和明细,交人力资源部经理签字确认后存档。

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第8题

所有节假日福利均需依法纳税,对于通过以礼品的形式发放的节假日福利以等价值金额在发放当月的工资合并计税,税额由员工承担。()
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第9题

在进行直播脚本设计时,以下哪些做法能够提升直播间客户转化效果?()

A.设计直播间优惠活动,引导买家互动

B.在直播工厂场景中展示制造环节、技术特点及履约能力

C.在新品推荐场景中突出产品卖点,并辅之实例映证

D.脚本中制造冲突和悬念,引人入胜

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第10题

主播在直播时,直播内容的产生形式包括那些?()

A.剧情式直播内容

B.即兴式直播内容

C.奔放型直播内容

D.理性性直播内容

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第11题

直播营销活动的执行可以进一步拆解为直播开场、直播过程和直播收尾3个环节,各个环节的操作要点包括()。

A.通过开场互动让观众了解本场直播的主题、内容等,使观众对本场直播产生兴趣,并停留在直播间

B.借助营销话术、发红包、发优惠券、才艺表演等方式,进一步加深观众对本场直播的兴趣,让观众长时间停留在直播间,并产生购买行为

C.引导观众在其他媒体平台上分享本场直播或者本场直播中推荐的商品

D.向观众表示感谢,预告下场直播的内容,并引导观众关注直播间,将普通观众转化为忠实粉丝

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