更多“《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。（）”相关的问题
第1题
中国建设银行员工违规处理办法共有188条（）
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第2题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。（）
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第3题
《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》对于未按规定进行查询、查复，或者查询、查复中互相推诿，差错处理不及时地，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。（）
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第4题
《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》对于未执行印、押、证、机分管分用制度规定的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分。（）
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第5题
对外部监管机构检查发现的违规问题，一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。（)
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第6题
《宁波银行员工违规失职行为处理办法》规定的纪律处分，警告的处分期为（）；记过的处分期为（）；记大过的处分期为（）；降级、撤职的处分期为（）。处分期从处分生效之日起开始计算（）
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第7题
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中的处分期限是（)
A.警告期限为6个月
B.记过期限为12个月
C.取消评奖评优18个月
D.降低岗位等级为24个月
E.撤职期限为24个月
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第8题
我行员工内控违规扣分中，每次扣分的有效期为（)个月，有效期内实施专项处理的，扣分清零
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第9题
对司法警察的记过处分最长不得超过12个月;记大过处分最长不得超过两年。（)
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第10题
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中撤销专业技术职务的期限为()。
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第11题
《人身保险业综合治理销售误导评价办法（试行)》中，“评估期前溯12个月”是指评估期初前推6个月和评估期末前推6个月之间的时间。（)
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