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[单选题]

工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.工伤保险

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。”相关的问题

第1题

工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

A.劳动安全卫生措施

B.劳动安全卫生计划

C.劳动安全卫经费投入

D.劳动安全卫生标准

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第2题

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳

动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。()

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第3题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第4题

企业职工一方与用人单位可以就以下（)等事项进行平等协商，签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬

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第5题

在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是（)。

A.目标条款

B.标准条款

C.劳动关系运行规则条款

D.保障条款

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第6题

以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）

A.定期分析研究劳动安全卫生状况

B.监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规

C.宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度

D.制止违章指挥、违章作业

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第7题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制定或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第8题

根据法律规定，集体合同不应包括（)条款。

A.休息休假与保险福利

B.劳动安全与卫生

C.劳动报酬与工作时间

D.劳动者一方的劳动义务

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第9题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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