更多“在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是()。”相关的问题
第1题
根据法律规定，集体合同不应包括（)条款。
A.休息休假与保险福利
B.劳动安全与卫生
C.劳动报酬与工作时间
D.劳动者一方的劳动义务
点击查看答案
第2题
工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。
A.劳动安全卫生
B.工作时间
C.休息休假
D.工伤保险
点击查看答案
第3题
劳动合同法将（）作为劳动合同的必备条款之一。
点击查看答案
第4题
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是（）
点击查看答案
第5题
下列属于劳动合同必备条款的是（)
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬E社会保险
点击查看答案
第6题
下列()是劳动合同的必备条款？
A.工作时间和休息休假
B.合同期限
C.工作内容和工作地点
D.劳动报酬
点击查看答案
第7题
下列属于劳动合同必备条款的有（)。
A.工作时间和休息休假
B.劳动报酬
C.试用期
D.福利待遇
点击查看答案
第8题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。
A.劳动合同期限
B.工作时间和休息休假
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.保密事项
点击查看答案
第9题
劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同终止的条件
D.试用期条款
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
