题目内容
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[主观题]
现代人力资源管理()。
现代人力资源管理()。
A.把人当资源
B.把人当工具
C.以人为中心
D.以物为中心
答案
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A.把人当资源
B.把人当工具
C.以人为中心
D.以物为中心
第1题
现代人力资源开发与管理理论以人为中心,把人看做()
A.“第一资源”
B.机器和螺丝钉
C.有感情的动物
D.资本
第2题
A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
第4题
在管理体制上。现代人力资源管理属于()。
A.主动开发型
B.以事为中心
C.被动反应型
D.以人为中心
第5题
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。
A.主动开发
B.以事为中心
C.被动反应型
D.以人为中心
第9题
目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。()
第11题
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理