更多“德国企业文化的特色表现在()方面。A. 硬性管理的制度文化B. 民主管理的参与文化C. 基于责任的”相关的问题
第1题
硬性管理的制度文化是()企业文化的特色。
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第2题
德国企业以人为本的和谐文化,体现在()。
A.基于责任的质量文化
B. 重视企业兼并重组过程的文化整合
C. 普遍尊重员工
D. 注重务实能力
E. 劳资关系融洽
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第3题
德国企业以人为本的和谐文化,体现在()。
A.普遍尊重员工
B.注重务实能力
C.劳资关系融洽
D.基于责任的质量文化
E.重视企业兼并重组过程的文化整合
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第4题
日本企业文化的特色表现在()几个方面。
A.和魂洋才
B.员工参与决策和管理工作
C.家族主义
D.以人为中心的思想
E.建立亲密文化
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第5题
企业文化的内涵包括精神文化、制度文化()四个层次。
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第6题
企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理,文化、教育文化、娱乐文化、福利文化等。
A.企业文化的功能
B.企业文化的内涵
C.企业文化系统的结构层次
D.企业文化内容的属性
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第7题
以下哪项为以人为本中城市发展的关键()。
A.基础动力文化特色民生
B.生态创新文化特色民生
C.生态创新文化魅力民生
D.基础创新文化特色民生
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第8题
酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,其中()是处于核心地位的。
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