题目内容
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[主观题]
管理的核心是以人为本,这是因为()。A·人是最重要的资源B.管理工作的有效性追求效率和效果C.管理
管理的核心是以人为本,这是因为()。
A·人是最重要的资源
B.管理工作的有效性追求效率和效果
C.管理层次太多
D.管理层次太少
答案
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管理的核心是以人为本,这是因为()。
A·人是最重要的资源
B.管理工作的有效性追求效率和效果
C.管理层次太多
D.管理层次太少
第1题
A.管理宽度加大会使管理效率提高
B.增加管理层次可以缩小管理宽度
C.管理宽度过大时可以通过增加管理者来调整
D.管理层次与管理宽度成正比关系
E.应尽量增设管理层次以保证管理效率
第2题
A.员工水平下降
B.非管理事务增加
C.计划较为抽象
D.改善信息手段
第3题
A.同一项目不同层次的管理跨度应相同
B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同
C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理层次越少
第7题
A.古典管理思想
B.行为管理思想
C.古典和行为管理思想
D.系统和权变管理思想
第9题
A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型