关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰
B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效"分配职责和权限
第1题
A.在组织内沟通相关角色的职责和权限
B.确保环境管理体系符合本标准要求,向最高管理者报告环境管理体系绩效,包括环境绩效
C.将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.创建环境管理体系文件
第2题
A.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
B.最高管理者应促进持续改进
C.最高管理者确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
D.最高管理著应证实组织在实施生命周期方面的领导作用和承诺
第3题
A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据
B.确保获得食品安全管理体系所需的资源
C.组织的经营目标应支持食品安全的要求
D.A+B+C
第6题
A、管理评审是最高管理者的职责,一般至少每二年进行次
B、管理评审是最高管理者的职责,一般每年进行二次次
C、管理评审是本部门能独立完成的工作
D、管理评审是最高管理者的职责,一般至少每年进行一次
第7题
A.对产品要求质量的负责的人员有权力随时停止发运或生产
B.负有纠正职责和权限的人员及时获知与要求不符的产品和过程
C.在全部的生产作业有负责人员或代理职责人员负责并确保产品要求符合型
D.以上皆是
E.仅B和C
第8题
A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动
B.向最高管理者报告能源管理体系绩效
C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识
D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源
第9题
A.最高管理者需任命管理者代表
B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负贵
C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负贵
D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责
第10题
GB/T19001-2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的()。
A.符合性、实施性和有效性
B.符合性、充分性和有效性
C.适宜性、充分性和有效性
D.适宜性、实施性和有效性