题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
经理指导员工时，经理的目的应该是（）
A.帮助员工提高自我
B.使经理自己的工作更容易
C.帮助员工更能胜任自己的工作
D.以上答案都不对
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题目内容
（请给出正确答案）
A.帮助员工提高自我
B.使经理自己的工作更容易
C.帮助员工更能胜任自己的工作
D.以上答案都不对
答案
更多“经理指导员工时，经理的目的应该是（）”相关的问题
第1题
A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
第2题
A．模范权力
B．专长权力
C．合法权力
D．以上三项都是
第3题
A.克服工作中的单调乏味
B.提高员工的工作积极性
C.加长员工工作时间
D.成员体验到工作的多样性
第4题
A.经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距
B.小张自己减少工作投入
C.经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的
D.了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
第6题
A.专长权
B.个人影响权
C.以上三项都是
D.法定权
第7题
A.明确表示自己不清楚，不能做出肯定的答复
B.请同事或者经理协助：“对不起，这个问题我不是很清楚，请您稍等，我请我的同事（经理）给您解释。"
C.告之客户这个问题现在不能回复，需请示领导后再致电给他（她）
D.请客户等一下，自己去经理办公室寻求帮助后再回来答复客户
第8题
A.公司增员过多，产生了鱼龙混杂的情况
B.公司经理的管理幅度太大，以至于无法对员工实行有效的管理
C.经理管理能力有限，致使员工对其不服
D.公司的管理层次太多，致使经理无法与员工进行有效的沟通
第9题
A.个人影响权
B.以上三项都是
C.专长权
D.法定权
