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[单选题]

员工可因个人需求（)发起岗位调动申请。

A.不得

B.主动

C.一般不得

D.单位同意后申请

答案

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发布时间：2022-01-04

更多“员工可因个人需求（)发起岗位调动申请。”相关的问题

第1题

员工个人发起岗位调动申请，下列说法正确的（)。

A.只能是定向申请

B.只能是非定向申请

C.可以定向申请，可以非定向申请

D.以上皆错

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第2题

地市公司之间人员调动原则上由本人提出（)，按照员工发起调动需求的程序执行。

A.口头申请

B.电话申请

C.邮件申请

D.书面申请

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第3题

员工个人发起岗位调动，下列说法正确的是（)。

A.须满足在公司工作满三年

B.须满足在公司工作满两年

C.在现部门工作满一年以上条件方可申请

D.定向申请还需满足调动意向岗位任职资格等要求

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第4题

员工发起跨地市公司之间人员调动，下列说法正确的（)。

A.由本人提出书面申请

B.可采取笔试、面试、测评等方式对申请调入的员工进行综合评价

C.调动手续由该员工所在地市公司人力资源部发起

D.须报备省公司人力资源部

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第5题

对于工程物资领用业务，物资需求单位应以工程项目为单位，严格按照设计发起领料申请，不得超设计领料、但可以跨项目串领料。（)

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第6题

内部人才市场全面传递人才需求信息，以实施（)等市场化运作方式组建员工全方位流动体系。

A.组织调配

B.内部公开竞聘

C.双向选择

D.支持个人岗位调动申请

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第7题

组织发起人员调配时，下列说法正确的是（)。

A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

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第8题

员工可因个人情况申请事假（）天事假由部门负责人批准，多于此天数的事假经部门负责人同意后，需报部门主管领导批准。

A.1天以下（含1天）

B.2天以下（含1天）

C.3天以下（含3天）

D.2小时以上

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第9题

员工主动提出调动需求及被动进入离岗学习期、内部转岗期间，均纳入（)

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

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第10题

区域经理填写《工程项目销项申请表》发起销项申请，已发起销项申请项目不得再提出采购申请。（)

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