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[单选题]

()是衡量组织文化本质特征的重要手段。

A.组织风

B.组织文化维度

C.组织精神

D.组织价值观念

答案
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更多“()是衡量组织文化本质特征的重要手段。A.组织风B.组织文化维度C.组织精神D.组织价值观念”相关的问题

第1题

组织文化的核心是()。

A.组织的价值观念

B.组织的表现形式

C.组织所追求的直接效益

D.组织的文化精神

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第2题

组织文化的隐性内容( )。

A.价值观念

B.组织精神

C.组织风气

D.组织道德

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第3题

下列中,属于组织文化隐形内容的有哪些()。

A.组织哲学

B.价值观念

C.组织标志

D.组织精神

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第4题

从组织文化的形式看,其内容可以分为显性和隐形两大类。以下属于隐性内容的有()。

A.组织文化

B.组织哲学

C.价值观念

D.道德规范

E.组织精神

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第5题

下列关于组织文化的描述正确的是()。

A.物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分

B.既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面

C.制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化

D.产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

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第6题

组织文化的隐性内容包括()。

A.价值观念

B.规章制度

C.道德规范

D.企业哲学

E.组织精神

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第7题

关于组织文化的功能,正确的是()

A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大的影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第8题

关于组织文化的功能,正确的是。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第9题

关于组织文化的功能,不正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用

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