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[单选题]

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励高技能领军人才更多参与(),开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额。

A.基层项目

B.国家科研项目

C.实践项目

D.创新创业项目

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更多“《关于提高技术工人待遇的意见》明确,鼓励高技能领军人才更多参与(),开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额。”相关的问题

第1题

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,试行高技能领军人才()激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,参照高级管理人员标准落实经济待遇。

A.A.浮动工资

B.B.项目包干

C.C.绩效工资制

D.D.年薪制和股权期权

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第2题

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向()倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。

A.A.技术工人

B.B.管理人员

C.C.高技能人才

D.D.专业技术人才

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第3题

鼓励企业吸纳高技能领军人才参与()决策,适当提高其在职工代表大会中的比例。

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第4题

在我们国家的人才战略里边,最重视或者紧缺的是()。

A.特高端的高层次领军人才

B.大批量的高技能应用型人才

C.外语人才

D.特高端的高层次领军人才和大批量的高技能应用型人才

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第5题

要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,培养更多高技能人才和()。

A.创造者

B.大国工匠

C.高素质人才

D.创新工人

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第6题

高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员,或各省(自治区、直辖市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

A.全国劳动模范

B.全国五一劳动奖章

C.中华技能大奖

D.全国技术能手

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第7题

深化人才评价制度改革,对全市高层次人才按照ABCD四个类别进行评价认定,享受相应政策待遇。请问B类人才是指哪一类()。

A.国际顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省市级领军人才

D.高级人才

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第8题

《关于提高技术工人待遇的意见》明确,推动企业建立健全反映劳动力市场()和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。

A.A.发展趋势

B.B.供求关系

C.C.发展程度

D.D.人员结构

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第9题

鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和()制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。

A.A.基本工资

B.B.津贴补贴

C.C.绩效工资

D.D.年资(年功)工资

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第10题

“国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是()的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。

A.高级工

B.技师

C.高级技师

D.工程师

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第11题

要深化人才发展体制机制改革,全方位()人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。

A.培养

B.引进

C.用好

D.激励

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