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[单选题]

员工因生病请求休假,归类为病假。员工请病假,必须附上()医疗机构证明

A.三甲及以上公立

B.二甲

C.市级以上公立

D.私立

答案
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更多“员工因生病请求休假,归类为病假。员工请病假,必须附上()医疗机构证明”相关的问题

第1题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭()以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

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第2题

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭市级以上医院出具的证明申请病假。()
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第3题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第4题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第5题

凡请病假者,必须持有()出具的病假条。

A.市级以上医院

B.县级以上医院

C.诊所证明

D.镇级卫生院

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第6题

()医疗机构应设立医保服务站。

A.一级公立

B.一级以下公立

C.三级

D.二级以上公立

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第7题

员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时,申请()天以上病假,必须出示治疗医院的病历证明。

A.2天

B.1天

C.3天

D.7天

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第8题

关于病假,下列说法中错误的是()。
A、休病假1天(含)以下者,不需提供医院证明,但应履行请假手续

B、休病假1天以上者,除履行请假手续外,还应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条原件证明(应包含休假时间,不包含视为无效)

C、工伤期间工资全额支付

D、病假期间工资按日工资的10%支付

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第9题

员工本人无权提出()请求。

A.轮休

B.事假

C.病假

D.婚假

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第10题

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第11题

军队医疗机构、()应当为退役军人就医提供优待服务,并对参战退役军人、残疾退役军人给予优惠。

A.公立医疗机构

B.私立医疗机构

C.私人诊所

D.集体医疗机构

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