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[多选题]

工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()

A.贯彻人力资源管理的实践。

B.为人力资源专业人员提供必要的信息。

C.制定人力资源规划

D.分析劳动力变化趋势和有关问题

E.实施员工福利计划方

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更多“工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()”相关的问题

第1题

新闻记者的日常工作任务除了及时采写新闻、反映内部情况外,还要()。

A.宣传指导工作

B.传播知识

C.做好群众工作

D.表彰先进

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第2题

人力资源开发主要的客体是内部的雇员,对于相关利益者就无所谓了。()
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第3题

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

A.对人力资源规划进行评估

B.估算人力资源工资变动趋势

C.分析职位信息与组织结构之间的关系

D.制定人力资源供求平衡政策

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第4题

企业在日常经营过程中,除了要依照法定要求为员工购买“五险一金”外,为最大限度的降低企业在人力资源方面面临的风险,企业主采用为员工购买商业保险来转移()。

A.企业用工风险

B.企业运营风险

C.员工工作风险

D.员工意外

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第5题

幼儿的一日生活中,除了计划的活动外还有许多日常的事务要做。()

幼儿的一日生活中,除了计划的活动外还有许多日常的事务要做。()

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第6题

项目()负责对承包商、监理单位的交工文件的日常监督和抽查;负责对承包商的培训工作;负责对交工文件在归档过程的监督和指导工作。

A.档案室

B.项目部门

C.监理部门

D.档案部门

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第7题

()工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。

A.安全生产

B.劳动保护

C.日常

D.人身保护

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第8题

高层楼宇日常清洁卫生工作除了定时清扫清洗外,还应有巡逻保洁,并要有()。

A.检查监督

B.汇报

C.技术指导

D.评比

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第9题

()工作除了保护劳动者安全、健康外,还包括保障机器设备安全运行及财产安全。

A.社会保护

B.劳动保护

C.日常

D.安全生产

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第10题

公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外,还具有()的特殊性质。

A.政治性

B.民主性

C.道德性

D.服务性

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第11题

以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的()。

A.除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求

B.要注意参考ISO9000质量认证体系的文件要求

C.对职业指导工作进行规范统一,避免特殊性

D.编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做

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