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第1题
下列各项计划中，不属于资源配置计划的是（)。
A.劳动力配置计划
B.主要材料配置计划
C.施工机具配置计划
D.施工进度计划
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第2题
能够在国际间流动的生产要素，主要有（)
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第3题
资源配置计划应包括（)等。
A.劳动力配置计划
B.施工用水、用电计划
C.机具、设备计划
D.物资配置计划
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第4题
如果X、Y商品的价格上升同样的幅度，则名义工资和劳动力在两部门之间的分配情况应当是( )
A.名义工资上升，劳动力从X流向Y
B.名义工资上升，劳动力从Y流向X
C.名义工资上升，劳动力的分配不变
D.名义工资下降，劳动力的分配不变
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第5题
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。A.用人部门B.劳动力市场C.政府部门D.人力资源部门
在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。
A.用人部门
B.劳动力市场
C.政府部门
D.人力资源部门
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第6题
劳动力需求计划的编制程序如下:（)、（)、（)的编制。
A.确定劳动方案
B.确定劳动效率
C.确定劳动力投入量
D.劳动力需求计划
E.劳动力招聘计划
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第7题
在编制劳动力组织计划时，往往需要考虑劳动力组织投入的数量，劳动力组织投入计划，并附劳动力曲线图（）
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第8题
假设劳动力是部门特定要素，而资本可以在两部门之间流动，那么实际收入水平取决于消费结构的群体是( )
A.进口部门劳动力
B.出口部门劳动力
C.资本家
D.进出口部门的劳动力
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第9题
实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（)
A.劳动力组织
B.劳动力调控
C.劳动力市场
D.劳动力分配
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第10题
劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）
A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量
B.劳动力的价格
C.劳动力市场的成熟程度
D.劳动力市场的地理区位
E.劳动力市场信息获取的难易程度
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第11题
下列那一项不属于资源需要量计划（)
A.劳动力需要量计划
B.主要材料需要量计划
C.商品混凝土需要量计划
D.施工图需要量计划
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