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[单选题]

公共部门人力资源管理的目标主要可分为（)。

A.社会目标

B.组织目标

C.个人目标

D.家庭目标

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“公共部门人力资源管理的目标主要可分为（)。”相关的问题

第1题

根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标

A.人力资源管理的小目标

B.组织的目标

C.个体的目标

D.共同的目标

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第2题

人力资源管理目标应该是单一的，应该突出关键的目标。()

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第3题

人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现，而对于员工个人的发展，则不是组织的目标。()

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第4题

企业人力资源管理的目标是（)。

A.实现组织目标

B.开发人力资源管理政策制度

C.塑造提升优秀组织文化

D.建设激励和发展员工队伍

E.提供良好的工作环境与工作条件

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第5题

人力资源管理的目标以及实现这些目标应做的工作是什么？

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第6题

人力资源管理的目标是什么？

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第7题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第8题

每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第9题

绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。（)

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