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[多选题]
离职员工离职当天办理当月考勤、津贴确认时需要找哪些人签字()。
A.员工主管
B.拉经理
C.考勤文员
D.HR人员
答案
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A.员工主管
B.拉经理
C.考勤文员
D.HR人员
第1题
A.当月30日前提交当月离职资料,离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料,当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料,次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
第3题
A.工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理
B.部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认
C.工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任
D.工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期
第4题
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
第8题
A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件
B.离职人员对公司当前管理文化的评价
C.员工新工作的公司背景及薪酬
D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
第10题
A.不批员工离职流程
B.多次面谈,尽量挽留
C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业
D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)