题目内容
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[单选题]
由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。
A.成就需要
B.安全需要
C.权力需要
D.归属需要
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A.成就需要
B.安全需要
C.权力需要
D.归属需要
第6题
A.马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的
B.赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的,称为保健因素
C.麦克莱兰认为人有三种需要:成就需要,权力需要和亲情需要
D.ERG理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和成长