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[多选题]

麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:()

A.成就需要

B.保健需要

C.权力需要

D.合群需要

E.生理需要

答案
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更多“麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:()A、成就需”相关的问题

第1题

美国心理学家麦克利兰提出了成就需要型激励理论。他认为人除了生理需要外,还有三种需要,即()。

A.权力需要

B.归属需要

C.成就需要

D.社交需要

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第2题

由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。

A.成就需要

B.安全需要

C.权力需要

D.归属需要

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第3题

戴维·麦克莱兰德认为有()不同的需要。

A.生理需要

B.情感需要

C.成就需要

D.权力需要

E.合群需要

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第4题

在麦克利兰的激励理论中,他提出了人的基本需要有哪几种?()。

A.生理需要

B.成就需要

C.归属需要

D.权力需要

E.安全需要

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第5题

当代激励理论中,戴维·麦克里兰提出三种需要理论即:成就需要、权力需要、亲和需要。()

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第6题

根据麦克莱兰的三种需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

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第7题

美国心理学家麦克里兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是(
美国心理学家麦克里兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、成长需要

C.成就需要、权力需要、合群需要

D.成就需要、成长需要、合群需要

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第8题

麦克莱兰的三种需要是()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.社交的需要

D.成就的需要

E.自我实现需要

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第9题

以下对于需要理论描述不正确的是()

A.马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B.赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的,称为保健因素

C.麦克莱兰认为人有三种需要:成就需要,权力需要和亲情需要

D.ERG理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和成长

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