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[单选题]

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者,并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、()和录用三个阶段。

A.甄别

B.筛选

C.招募

D.吸引

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更多“员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者,并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、()和录用三个阶段。”相关的问题

第1题

企业采取一些科学的方法寻找、吸引具备资格的个人到本企业来任职,并从中选出适宜人员予以聘用的过程称为()。

A.员工挑选

B.员工筛选

C.员工招聘

D.员工聘用

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第2题

企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。()
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第3题

招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程

A.错误

B.正确

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第4题

广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。

A.招聘实施

B.筛选

C.录用

D.招募

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第5题

为吸引足够多的合格应聘者而进行的活动是()。

A.招募

B.筛选

C.录用

D.评估

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第6题

甄选阶段的最终目标是()。

A.根据招聘计划确定招聘策略

B.做出人岗匹配的录用决策

C.比较应聘者的综合能力和素质,从中筛选出最符合企业需要的人员

D.对应聘者提出工作岗位所需的基本任职资格要求

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第7题

企业从外部寻找、吸引求职者,填补空缺职位的过程是()。

A.内部征召

B.外部吸引

C.外部征召

D.外部补充

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第8题

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。()

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第9题

招聘流程的实施阶段包括()三个步骤

A.招募

B. 选择

C. 录用

D. 评估

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