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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于预防性压力管理错误的是()。

A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活

B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力

C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源

D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标

答案
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更多“关于预防性压力管理错误的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中,关于压力管理的说法正确的是()。

A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人

B.压力会阻碍员工的创造力

C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理,同时处理压力所造成的反应

D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响

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第2题

建立个人的压力管理计划是减轻压力伤害的最简单、最可信赖的方法之一。()
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第3题

压力管理的最终目的是()

A.应对压力

B.调控压力

C.运用压力

D.消除压力

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第4题

现代压力理论的构成要素是()。

A.压力源、生活事件、应激反应

B.社会事件、压力反应和应激反应

C.压力源、压力反应和压力管理

D.社会事件、压力反应和压力管理

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第5题

分析自己压力的来源,并谈谈如何有效管理自己的压力。

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第6题

紧迫感让我们压力更大。一个有效应对方法是()。

A.时间管理

B.情绪管理

C.角色管理

D.自我激励

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第7题

以下哪项不属于求职心理调适的内容?

A.认识社会,积极应对

B.改变目标,继续攻读更高学位

C.管理压力

D.树立自信

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第8题

最近一项关于工作压力的研究认为,所有的组织发展计划应将压力管理方案作为一个关键步骤,帮助员工从工作及其相关的压力中解放出来。另一项研究表明,应对工作相关压力的方式越差,旷工率越高。但规模较大的公司往往因工作繁忙而把压力管理方案排除在外,而规模较小的公司很难建立起压力管理的相关队伍。这段文字意在说明:()。

A.压力管理方案并没有受到应有的重视

B.压力管理方案对企业的发展至关重要

C.企业员工应对压力的方式与企业的发展密切相关

D.如何将压力管理方案制定到组织的发展计划中是各企业亟待解决的问题

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第9题

压力管理的评估诊断包括三个方面:压力状况评估,压力反应评估、自己惯用的压力应对方法评估。()
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