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题目内容
（请给出正确答案）
A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人
B.压力会阻碍员工的创造力
C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理，同时处理压力所造成的反应
D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响
答案
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第2题
A不同类型的工作有不同的压力曲线
B压力越大，工作效率越高
C压力管理的目的就是彻底消灭压力
D压力对个体的影响完全是消极的
第4题
A.压力源存在于生活的各个方面
B.压力源可引起生理和心理反应
C.压力源的大小与人的经历无关
D.压力源对健康有积极和消极双重作用
E.个体成长不可缺少压力源
第5题
A.压力管理方案并没有受到应有的重视
B.压力管理方案对企业的发展至关重要
C.企业员工应对压力的方式与企业的发展密切相关
D.如何将压力管理方案制定到组织的发展计划中是各企业亟待解决的问题
第7题
A .压力是身体对任何需求做出的非特异性反应的一个过程
B .多种压力源可导致一种压力反应
C .人们面临压力时，给人造成不利影响
D .适应是应对行为的最终目标
第9题
A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
