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[主观题]

简述公共领导效能考评原则。

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第1题

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。

A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿

B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺

C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节

D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

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第2题

“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时,没有坚持()。

A.实事求是原则

B.统一规范原则

C.公正原则

D.公开原则

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第3题

()在领导效能考评中具有基础性意义。

A.目标考评

B. 群众评议

C. 定量分析

D. 比较考评

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第4题

领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。

A.领导个人重视

B.群众重视

C.领导效能是领导活动的出发点和归宿

D.上级领导需要

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第5题

简述提高领导效能的基本途径。

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第6题

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群
领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()

A.目标考评法

B.模拟考评法

C.比较考评法

D.群众评议法

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第7题

对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为()。

A.领导目标设定

B.领导资源配置

C.领导效能考评

D.领导作风重塑

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第8题

简述绩效考评管理的原则。

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第9题

简述中国行政组织设计的效能原则。

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