更多“小赵是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生”相关的问题
第1题
企业中发生很多事故，部分是因为员工的工作责任感不强、纪律松散而造成的，针对此情况，企业首先应该对员工进行()的教育。
A.经验和事故教训
B.安全规程
C.安全技术知识
D.安全意识
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第2题
()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。
A.事故教训
B.安全意识
C.安全技术知识
D.职业修养
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第3题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训要保证从业人员具备必要的安全生产知识，知悉相关的操作规程，了解____，知悉自身安全生产的权利义务。
A、生产环境
B、事故应急处置措施
C、劳动防护用具使用方法
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第4题
不同行业的安全技术内容不同，因此，企业要针对自身的特点进行()的教育。
A.事故教训
B.安全规程
C.安全技术知识
D.安全意识
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第5题
安全培训教育不细，内容简单、粗放，忽视安全操作规程的培训考核，造成员工缺乏严格遵守安全操作规程的意识，为导致事故发生的间接原因（）
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第6题
依据《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务有（)。
A.严格遵守本企业的安全生产规章制度
B.严格遵守操作规程操作
C.正确佩戴和使用劳动防护用品
D.接受安全生产教育和培训
E.事故发生就必须参与抢险救灾
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第7题
安全培训的实质是安全技能的教育。通过安全技能培训，使员工从知道安全技术知识变成会进行安全操作。（)
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第8题
工贸企业的大小事故较多，其主要原因之一是工厂车间内存在随意调整工人工作岗位之现象，而____又跟不上，这是安全生产事故多发的主要原因之一。
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第9题
通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所釆取的措施来教育职工，这种教育形式属于（）。
A.日常教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪、自我保护能力教育
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