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[多选题]

在责权利一致原理的阐述中，正确的有()

A.管理者必须有足够的权力去实施计划

B.管理者的权力很大程度上表现为自主程度

C.职责是管理者的工作任务，也是其义务

D.管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑

E.管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑

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发布时间：2021-07-21

更多“在责权利一致原理的阐述中，正确的有（)A.管理者必须有足够的权力去实施计划B.管理者的权”相关的问题

第1题

责权一致原理强调的是()。

A.管理者应有职责和权利

B.管理者应有权力

C.管理者应有职责

D.管理者的职务、职责、职权应当对等

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第2题

管理者的管理职能包括()

A.管理者的权力

B.管理者的基本职责

C.管理者的义务

D.管理者的素质

E.执行管理者基本职责的程序或过程

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第3题

关于管理者，说法不正确的是()。（A)管理者的主要职责是完成工作任务（B)管理者需要把领导的艺术运

关于管理者，说法不正确的是（）。

(A)管理者的主要职责是完成工作任务

(B)管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中

(C)管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制

(D)管理者有发号施令的权力

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第4题

以下关于管理者的权力描述，不正确的是()

A.管理者的权力总是有效的

B.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

C.管理者的职权源自工作需要

D.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用

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第5题

“确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持”是()的职责。

A.管理者代表

B.最高管理者

C.人力资源部

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第6题

以下关于管理者责任的描述，不正确的是()

A.管理者仅需对下属的工作负责

B.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任

C.管理者在组织中担负的基本职责是一样的

D.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应

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第7题

关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是() 。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

C.管理者的权力源自职位

D.管理者的权力源自自身

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第8题

组织中的管理者所拥有的权力主要就是()，当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

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第9题

“___________是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力，___________则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”()。

A、管理者、领导者、管理者

B、领导者、管理者、领导者

C、领导者、管理者、管理者

D、管理者、领导者、领导者

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