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[单选题]

激励策略和方法的选择和实施不遵循哪个原则（）

A.共同性与差异性相结合的原则

B.与组织外部相适宜的原则

C.正激励与负激励相配合的原则

D.利益兼顾原则

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“激励策略和方法的选择和实施不遵循哪个原则（）”相关的问题

第1题

根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）

A.个人、组织目标相结合原则

B.物质激励与精神激励相结合原则

C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D.按需要激励的原则

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第2题

激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。

A．错误

B．正确

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第3题

从宏观和微观管理来看，激励应遵循哪些原则？。

A.把物质激励与精神激励结合起来

B.因人而异的原则

C.奖惩幅度大小适宜的原则

D.公平性与效益结合的原则

E.奖励的导向性原则

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第4题

无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。

A.及时性原则

B.同一性原则

C.预告性原则

D.开发性原则

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第5题

激励的原则有引导性原则，_______，合理性原则，_______，物质激励与精神激励相结合的原则。

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第6题

激励的原则包括：（)

A.引导性原则

B.按需激励

C.合理性及时效性原则

D.物质激励与精神激励相结合

E.以上都是

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第7题

从宏观和微观管理来看，激励应遵循以下原则（)

A.物质激励与精神激励结合

B.因人而异

C.奖惩幅度大小适宜

D.公平性与效益结合

E.放任与管制相结合

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第8题

按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定。商业银行制定薪酬机制的原则是（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.公平与效率兼顾的原则

D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E.短期激励与长期激励相协调的原则

F.内部与外部差距合理的原则

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第9题

激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

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