重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A.按业绩制定目标

B.按业绩付酬

C.按业绩进行管理

D.按效果作预算

E.对效果作审核

F.对效果作评估

答案
查看答案
更多“奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。”相关的问题

第1题

管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。

点击查看答案

第2题

领导评价方法的优点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第3题

同行评价方法的优点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第4题

领导评价方法的缺点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员可以对自己的工作进行反思

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第5题

同行评价方法的缺点是:()

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员之间评价时有时碍于面子

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第6题

绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()。A预算管理B按业绩付酬的企业文化C管理人员的
绩效管理系统的建立需要几个相互配套的基础,如()。

A预算管理

B按业绩付酬的企业文化

C管理人员的专业性

D财务管理

E高效的信息管理系统

点击查看答案

第7题

下属评价方法的优点是:

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌

B. 同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C. 直接下属十分了解自己领导的管理效果

D. 护理人员之间评价时有时碍于面子

E. 领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第8题

下属评价方法的缺点是:()

A.有时会人为讨好或担心报复而缺乏实事求是

B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解

C.直接下属十分了解自己领导的管理效果

D.护理人员之间评价时有时碍于面子

E.领导有时会只强调业绩的某一方面

点击查看答案

第9题

编制物流成本预算的作用是()。

A.预测物流成本未来

B.建立物流成本管理目标

C.为物流业绩评价提供依据

D.为物流成本控制提供依据

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝