奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。
奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。
A.按业绩制定目标
B.按业绩付酬
C.按业绩进行管理
D.按效果作预算
E.对效果作审核
F.对效果作评估
奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。
A.按业绩制定目标
B.按业绩付酬
C.按业绩进行管理
D.按效果作预算
E.对效果作审核
F.对效果作评估
第2题
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员可以对自己的工作进行反思
E.领导有时会只强调业绩的某一方面
第3题
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员可以对自己的工作进行反思
E.领导有时会只强调业绩的某一方面
第4题
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员可以对自己的工作进行反思
E.领导有时会只强调业绩的某一方面
第5题
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员之间评价时有时碍于面子
E.领导有时会只强调业绩的某一方面
第6题
A预算管理
B按业绩付酬的企业文化
C管理人员的专业性
D财务管理
E高效的信息管理系统
第7题
A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B. 同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C. 直接下属十分了解自己领导的管理效果
D. 护理人员之间评价时有时碍于面子
E. 领导有时会只强调业绩的某一方面
第8题
A.有时会人为讨好或担心报复而缺乏实事求是
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员之间评价时有时碍于面子
E.领导有时会只强调业绩的某一方面