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[多选题]

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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更多“民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。”相关的问题

第1题

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第2题

有关劳动关系的法律有()

A.中华人民共和国劳动法

B.中华人民共和国劳动合同法

C.工伤保险条例

D.最低工资规定

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第3题

事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

B.《中华人民共和国行政处罚法》

C.《中华人民共和国合同法》

D.《中华人民共和国刑法》

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第4题

()的颁布,标志着中国劳动法制进入一个新的历史阶段。

A.《关于职工工作时间的规定》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工会法》

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第5题

旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。

A.《中华人民共和国旅游法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《旅行社条例》

D.《旅行社条例实施细则》

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第6题

中华人民共和国劳动合同法(草案)规定,劳动合同中止期限最长不得超过3年。()
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第7题

新《中华人民共和国劳动合同法》是中华人民共和国第()号主席令公布的。

A.六十

B.六十五

C.六十二

D.六十六

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第8题

新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第()届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。

A.八

B.十

C.九

D.十一

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第9题

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,从2008年2月1日起正式实施。()
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