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[单选题]

旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。

A.《中华人民共和国旅游法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《旅行社条例》

D.《旅行社条例实施细则》

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更多“旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。”相关的问题

第1题

《旅行社条例》规定,旅行社应向其聘用的导游人员、领队人员支付当地平均工资标准的报酬()

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第2题

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资准的报酬定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担责。()

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第3题

旅行社不得要求导游人员和领队人员接待支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队。()
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第4题

《中华人民共和国旅游法》第38条规定,旅行社应当为其聘用的导游()

A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险

B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用

C.依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费

D.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险

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第5题

旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.错误

B.正确

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第6题

企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。()
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第7题

为了个人学习、研究或者欣赏,使用他人作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。()

为了个人学习、研究或者欣赏,使用他人作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。()

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第8题

用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分()的经济补偿金。

A.15%

B.25%

C.30%

D.50%

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第9题

在法定条件下,不经著作权人同意或者许可不向其支付报酬而使用已经发表的作品是法定许可。()

在法定条件下,不经著作权人同意或者许可不向其支付报酬而使用已经发表的作品是法定许可。()

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第10题

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。()

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。( )

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