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[单选题]

有效团队的特征不包括（）

A.有效的领导

B.充分的资源

C.内部竞争机制

D.支持与信任

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发布时间：2021-07-21

更多“有效团队的特征不包括（）”相关的问题

第1题

高效团队的条件有下列哪些（）

A.充分的资源

B.有效的领导

C.有效的绩效评估与奖励体系

D.信任的氛围

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第2题

李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

A.广泛的技能和经验

B.有能力超强的人

C.公开交流

D.信任和支持

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第3题

下列属于有利的外部条件的因素有？（)

A.充分的资源

B.有效的领导

C.绩效评估与奖励体系

D.科学的人员配置

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第4题

团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是()。

A.团队领导要掌握有效的发展方法

B.团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分

C.团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标

D.团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

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第5题

有效的执行目标的特征不包括：A 可执行B 远超出团队生产能力C 激励人心D 具体明确

有效的执行目标的特征不包括：

A 可执行

B 远超出团队生产能力

C 激励人心

D 具体明确

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第6题

团队成员对有效团队协作支持的作用表现为()

A.承担学习的责任

B.有责任感

C.持系统的观点

D.服务导向

E.尊重内部顾客

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第7题

有效的项目团队的特征是（）。

A.对项目目标的清晰理解

B.高度信任

C.各处一方

D.高度互助合作

E.目标导向

F.对每位成员的角色和职责的明确期望

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第8题

有效沟通的特征是（)。

A.及时

B.有效

C.充分

D.不失真

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第9题

有效实施职业生涯管理的关键因素不包括( )。

A.明确的职业目标

B.领导支持

C.全员参与

D.人力资源管理部门及相关专职人员的工作

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