更多“高效团队的条件有下列哪些（）”相关的问题
第1题
下列属于有利的外部条件的因素有？（)
A.充分的资源
B.有效的领导
C.绩效评估与奖励体系
D.科学的人员配置
点击查看答案
第2题
有效团队的特征不包括（）
A.有效的领导
B.充分的资源
C.内部竞争机制
D.支持与信任
点击查看答案
第3题
以下哪些是高效团队应具有的主要特征？
A.谈判技能
B.恰当的领导
C.相互的信任
D.清晰的目标
点击查看答案
第4题
人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
点击查看答案
第5题
李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
点击查看答案
第6题
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类（)。
A.奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B.提供的奖励种类
C.绩效的评估方式
D.员工的工作积极性
点击查看答案
第7题
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
A.广泛的技能和经验
B.有能力超强的人
C.公开交流
D.信任和支持
点击查看答案
第8题
下列属于卓越绩效准则“员工”类目着重方面的有（)。
A.员工能力与量能
B.员工氛围
C.员工契合和绩效
D.员工与领导的发展
点击查看答案
第9题
一般来讲，有效的绩效评估系统包括（）
A.绩效标准评分表
B.绩效目标管理卡
C.绩效考核方法体系
D.薪酬和发展系统
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
