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[判断题]

管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。()

答案
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第1题

()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A.管理幅度B.组织构成C.组织规模D.组织形成

是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

A.管理幅度

B.组织构成

C.组织规模

D.组织形成

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第2题

()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

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第3题

管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()

A.错误

B.正确

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第4题

管理幅度是指一名上级领导者()下级人员的数量,管理幅度直接关系到仓库组织设置几个管理层次。
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第5题

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

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第6题

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D.管理幅度越大,管理层次越少

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第7题

一个上级直接领导下级的人数,被称为()

A.因人设职

B.管理层次

C.管理幅度

D.统一指挥

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第8题

层次结构设计是指对管理层次的构成及管理者所管理的人数的设计。()
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第9题

()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。

A.管理途径

B.管理幅度

C.管理结构

D.管理层次

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第10题

()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

A.管理层次

B.组织结构

C.组织部门

D.管理幅度

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第11题

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

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