题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在一个组织中是如果管理者任务繁重,需要专门设立机构或人员进行分析是提供信息,并对下级实行有效的控制,那么()便是一种有效的沟通模式。
A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.Y式沟通网络
D.全通道式沟通网络
答案
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A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.Y式沟通网络
D.全通道式沟通网络
第3题
在目标管理中,要使组织成功地达到既定目标,管理者必须给予下级充分的信任,最有效的办法是()。
A.适时控制
B.授予权限
C.缜密计划
D.灵活协调
第4题
A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
B.最高管理者拥有在组织内授权的权力
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
第5题
A.当某公司在淮安新设立分公司,先任命了王芳为经理,自行负责到当地招募员工,可是他现在是光杆司令,所以他不是管理者
B.操作者是指组织中直接从事具体业务的人,主要职责是做好组织分派的具体操作性事务
C.组织中之所以需要管理者是因为组织运营的复杂性需要有人协调、统领
D.对外部而言,一个组织只有一个管理者,那就是法人代表,但对内部将有很多管理者
E.组织中的管理者按管理层次或地位分为高层管理者、业务管理者、中层管理者、基层管理者和骨干
第6题
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为
第9题
A.结构简单、权力集中
B.权责分明、命令统一
C.沟通简洁、决策迅速
D.易于适应、结构稳定