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[主观题]

在目标管理中,要使组织成功地达到既定目标,管理者必须给予下级充分的信任,最有效的办法是()。A.

在目标管理中,要使组织成功地达到既定目标,管理者必须给予下级充分的信任,最有效的办法是()。

A.适时控制

B.授予权限

C.缜密计划

D.灵活协调

答案
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更多“在目标管理中,要使组织成功地达到既定目标,管理者必须给予下级充分的信任,最有效的办法是()。A.”相关的问题

第1题

在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()。A.分配
在目标管理中,要使管理人员成功地达到既定目标,必须给予其充分信任,最为有效的方法是()。

A.分配资财

B.目标控制

C.授予权限

D.成果评价

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第2题

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用各种资源,来实现组织目标的过程是()

A、劳动

B、沟通

C、协调

D、管理

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第3题

在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。

A.团队管理者与下级

B.组织管理者

C.下级团队成员

D.团队管理者

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第4题

()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。

A.目标管理

B.计划管理

C.时间管理

D.项目管理

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第5题

管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别
人同自己一起实现既定目标的理论。()

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第6题

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动,计划、组织、()、控
制等行为活动是有效整合资源所必须的活动。(西安交大2007年研)

A.决策、监督

B.领导、创新

C.指挥、协调

D.激励、整合

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第7题

为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是() 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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第8题

职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率的完成既定目标。 ()

A.实行、组织

B.指挥

C.协调、控制

D.实行、组织、指挥、协调和控制

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第9题

通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标指的是()。

A.目标管理

B.时间管理

C.任务管理

D.结果管理

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