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[单选题]

当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所希望的结果，而使该行为出现的频率减少的现象称为（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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发布时间：2021-07-21

更多“当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所希望的结果，而使该行为出现的频率减少的现象称为（）。”相关的问题

第1题

当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是()。

A.惩罚

B.正强化

C.自然消退

D.消极强化

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第2题

强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称()。

A.消退

B.负强化

C.惩罚

D.消极强化

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第3题

操作条件反射中，行为发生后导致积极的刺激减少，从而使该行为减弱的现象属于：( )

A.惩罚

B.消退

C.消除

D.负强化

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第4题

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是() 。

A.自然消退

B.惩罚

C.消极强化

D.积极强化

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第5题

行为发生后导致消极的刺激增加，从而使该行为减弱的现象属于：( )

A.消除

B.消退

C.负强化

D.惩罚

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第6题

操作条件反射中，行为发生后导致积极的刺激减少，从而使该行为减弱的现象属于（）

A.惩罚

B.消退

C.消除

D.负强化

E.弱化

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第7题

操作条件反射中，行为发生后导致消极的刺激减少，从而使该行为增强的现象属于：( )

A.消退

B.强化

C.增强

D.负强化

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第8题

操作条件反射中，行为发生后导致消极的刺激增加，从而使该行为减弱的现象属于（）

A.消除

B.消退

C.负强化

D.惩罚

E.以上都不对

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第9题

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为()。A.积极强化B.消

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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