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[主观题]

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。A.积极强化B.消

在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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发布时间：2021-07-21

更多“在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。A.积极强化B.消”相关的问题

第1题

强化的主要类型有（)

A.积极强化

B.消极强化

C.激励

D.惩罚

E.自然消退

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第2题

表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于 () 。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第3题

强化理论中的强化类型有() 。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.自然消退

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第4题

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()A.奖励B.倒退C.消退D.激励

强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()

A.奖励

B.倒退

C.消退

D.激励

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第5题

当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所希望的结果，而使该行为出现的频率减少的现象称为（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.惩罚

D.消退

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第6题

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是() 。

A.自然消退

B.惩罚

C.消极强化

D.积极强化

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第7题

主管人员用来改变下级行为的强化类型包括（）。

A.积极强化

B.消极强化

C.奖励

D.惩罚

E.消失

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第8题

管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有______。

A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

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