在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
C、人类需要理论
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
C、人类需要理论
第1题
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
第4题
A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。
B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为
C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论
D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论
第5题
A.马斯洛的需要层次理论将人的需要分成生理、安全、社会、尊重和自我实现五哥层次
B.赫茨伯格将影响人的积极性的因素分成保健因素和激励因素
C.麦格雷戈的X理论和Y理论是对人性的两种看法
D.阿吉里斯提出的群体动力学理论主要对非正式组织群体对管理的影响和作用
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
A.行为改造理论
B.过程型激励理论
C.期望理论
D.归因理论
E.内容型激励理论
第10题
与早期行为科学理论相比较,古典管理理论的重要特点之一是()。
A.注重对纪律的研究
B.强调民主参与管理
C.注重对人的行为的研究
D.强调人性激发的管理