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[单选题]

美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了(),系统地论述了需要层次理论。

A.《工作激励因素》

B.《人的动机理论》

C.《工作与人性》

D.《工作与激励》

答案
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更多“美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了(),系统地论述了需要层次理论。”相关的问题

第1题

()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。

A.ERG理论

B.经济人假设理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

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第2题

美国心理学家马斯洛提扇的理论是A.需要层次理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论

美国心理学家马斯洛提扇的理论是

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第3题

()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

A.需要层次理论

B.科学管理理论

C.社会系统学派

D.决策理论学派

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第4题

美国心理学家亚当斯提出的激励理论是()A.公平理论B.双因素理论C.期望理论D.需要层次理论

美国心理学家亚当斯提出的激励理论是()

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.需要层次理论

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第5题

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是() 。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.ERG理论

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第6题

美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。

A.成就需要理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

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第7题

美国心理学家克雷顿?奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点,并重组了马斯洛的需要层次,提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些()

A.生存

B.关系

C.实现

D.成长

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第8题

美国心理学家马斯洛在《人类激励理论》中将人类需求分为()个层次。

A.3.0

B.4.0

C.5.0

D.6.0

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第9题

美国人本主义心理学家马斯洛,提出了需求层次理论。()

美国人本主义心理学家马斯洛,提出了需求层次理论。()

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第10题

美国心理学家马斯洛的需要层次理论(HierarchyofNeedsTheory)指出,人的需要分成()级,由低到高排成一个阶梯。人的动机不同,需要的排列的位置也不同。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第11题

美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

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