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正常情况养猪技术工人月度工资方案-先发后算（）
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第4题
A.本人出勤
B.市场化日清日结工资
C.月度工资
D.个人罚款
第5题
A.通报批评：影响期为半年，惩处当月扣发50%月度绩效工资
B.申诫/诫勉：影响期为半年，惩处当月扣发全部月度绩效工资
C.待岗：影响期为一年，待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬
D.降职降级，影响期为一年，按惩处后新安排岗位对应薪酬予以支付
E.党纪处分、政纪处分：半年内每月扣发20%月度绩效工资，未及部分以国家、地方相关规定、分公司及以上相关文件为准
第6题
A.在两国都下降。
B.在美国下降，在墨西哥上升。
C.在美国上升，在墨西哥下降。
D.在两个国家都上升。
第9题
A.月度绩效工资基准值按照在建项目月度绩效工资基准值的平均值×60%核定
B.月度绩效工资基准值按照在建项目月度绩效工资基准值的平均值×70%核定
C.月度绩效工资基准值按照在建项目月度绩效工资基准值的平均值×80%核定
D.月度绩效工资基准值按照在建项目月度绩效工资基准值的平均值×90%核定
第10题
A.借款人实际工作单位与代发工资单位是否一致
B.代发工资单位是否正常经营
C.代发工资单位能否按时发放工资
D.是否存在伪造代发工资流水信息情况
